PLATINA “A Mais Alta Aterrissagem’”
A adição definitiva ao seu OURO. O final! Tudo é possível. A medalha que não existe, mas nós a criamos para você! Este programa torna os treinadores líderes resilientes, dentro e fora do campo de jogo. O fator de sucesso mais importante para os treinadores – os líderes das equipes – é a resiliência.
Resiliência é a capacidade dos indivíduos e, finalmente, das equipes, de resistir ou se recuperar rapidamente de circunstâncias difíceis e manter um senso de equilíbrio com relação ao sucesso e à adversidade. Quando você é desafiado, sempre aproveita a oportunidade? Certo. Mas não realmente. Se o desafio parecer grande demais, você pode travar.
E vamos reconhecer essas habilidades da nossa própria carreira. Vamos te ensinar também! Liderança refere-se às pessoas (incluindo você) dispostas a serem as melhores, assumir desafios, superar obstáculos e alcançar objetivos críticos. O mundo ao nosso redor está passando por um período de mudança. Em outras palavras, sempre há mudança, mas nem sempre progresso.
Em tempos de adversidade, haverá muitos desafios, como enfrentar o medo do desconhecido, lidar com a perda e um sentimento geral de vulnerabilidade. Mergulhe com mais frequência em estratégias inúteis de sobrevivência, como atacar, fugir ou congelar. Isso pode levar à inércia, confusão ou conflito…. Certo?
Para superar as mudanças, é importante desenvolver qualidades como flexibilidade e estabilidade, equilíbrio, conexão e capacidade de ‘deixar ir’. Os resultados vêm do espírito de equipe sem nenhum problema? Bem, é como um pedaço de bolo manter o equilíbrio.
Mais cedo ou mais tarde, porém, todas as aeronaves sofrerão qualquer turbulência. E assim faz o capitão. O mesmo capitão precisa se livrar do piloto automático. Basta segurar os botões para manter o equilíbrio. E ele não pode fazer isso apenas pressionando um botão. Ele almeja. Requer ajuste constante. Antes que um piloto tenha desenvolvido essas qualidades; o ponto em que exatamente essas habilidades chegaram aos seus “músculos” exige horas de voo – mais conhecidas como exercícios.
Crise, transição e transformação são três dinâmicas importantes que os treinadores e coaches devem aprender a lidar em tempos de agitação e adversidade.
Ensinaremos nossos próprios roteiros e métodos de trabalho que ajudarão você a desenvolver ferramentas para comunicar efetivamente seus diferentes estágios de adversidade e profundas mudanças à sua equipe. Então ela se integra? Para uma equipe, isso é mais do que a soma de ouro e platina…
Liderança torna-se liderança consciente:
- A partir de agora, você criará e treinará sua equipe a partir de um ”estado de presença”.
- Você terá acesso a múltiplas ”inteligências”, múltiplos cérebros e viverá de acordo com seus mais altos padrões e valores e os empregará para alcançar um objetivo maior com sua equipe.
- E isso é, em última análise, em benefício de todas as partes interessadas.
Liderança consciente após a sua “Platina” significa:
- Ser autêntico.
- Estar emocionalmente envolvido.
- Trabalho direcionado.
- Assumir a responsabilidade.
Somente então você poderá se concentrar no futuro para:
- Formular e comunicar claramente sua visão e a da equipe.
- Concentrar-se em um objetivo maior.
- Ser capaz de influenciar uma equipe inteira. Incluindo funcionários, gerência e diretoria, apenas por sua inspiração
- Dar um bom exemplo: conversa(s) quando o ”ambiente” exigir.
- Manter um equilíbrio entre o interesse próprio e o interesse geral.
- Compartilhar exatamente a mesma coisa que você sabe transmitir aos membros da equipe.
- Respeitar e integrar múltiplas perspectivas
- Exercitar sua auto liderança atenta
- Pensar nas lições aprendidas com a experiência
E então você será imbatível pelo resto da sua carreira!
Este curso está planejado para 2022 em Abu Dhabi e atualmente está sendo compilado e desenvolvido parcialmente com base nos atuais participantes de Bronze e Prata.
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